<{配资之家}>甘肃农业大学好找工作吗？全程赋能，毕业“打好基础”

“高考填志愿，选校先看什么？”对无数考生和家长来说，这个问题的答案里，“就业”二字永远占据核心位置。十四届全国人大三次会议民生主题记者会上，人力资源社会保障部部长王晓萍的表述掷地有声：“今年的就业形势总体稳定并呈向好态势”。

但“总体向好”的背后，是1222万应届高校毕业生同台竞技的现实，是结构性矛盾下“有人没活干、有活没人干”的困境。在这样的大背景下，一所大学能让毕业生稳稳“有归宿”，不仅是实力的证明，更是给学生和家长最实在的定心丸——甘肃农业大学，正是这样一所用行动说话的高校。

谈及就业，数据是最直观的底气，但数据背后的故事更值得深究。2024届甘肃农业大学4466名毕业生中，3706 人顺利落实就业去向，初次毕业去向落实率达 82.98%，较上一届提升2.23个百分点。或许有人会说，不过是两个多百分点的增长，但放在高校毕业生规模持续扩大、行业需求迭代加速的当下，这背后是无数细节的打磨。

你看，直接就业占比 57.18%，研究生升学占比 34.65%，这样的结构何其合理：既满足了想尽快步入职场的学生需求，也为有志于深造的学子铺好了道路。再看就业单位分布，民营企业占比 54.24%、国有企业占比 24.72%，这恰恰契合了当前就业市场的真实生态，毕竟民营企业早已是吸纳高校毕业生的主力军，而国企的稳定则是不少学生的优选。

这份稳中有升的就业底气，并非一蹴而就，而是甘农长期深耕就业工作的必然结果，更在2026届毕业生的秋招战场上提前显现。2025年10月19日，甘肃农业大学彤笙广场上人头攒动，甘肃省农林类院校（学科专业）联盟2026届毕业生秋季双选会暨“宏志助航计划”专场招聘会火热举行。这场招聘会的含金量，远不止300多家企事业单位、1.5万余个岗位：它覆盖了农林、畜牧、生物、信息技术等多个热门领域，更创新采用“现场招聘 + 直播带岗”模式，让没能到场的学生也能云端求职。

校领导亲自走进企业展位，打听行业趋势、收集人才需求反馈；又转身和学生促膝长谈，鼓励他们把握秋招黄金期；副校长带队的直播间里，实时解答求职疑问，把优质岗位“送”到学生眼前；政策咨询、简历指导、面试模拟专区前，学生们排起长队，在专业指导下打磨求职 “敲门砖”。对学生而言，不仅能找到岗位，更能看清行业方向、提升求职技能，这样的就业服务，才真正戳中了学生的痛点。

当然，学校说得再好，也不如市场的“用脚投票”。新疆泰昆集团招聘总监张志昂的评价很实在：“甘农学子踏实肯干，专业素养突出，是企业挑选人才的理想摇篮”；甘肃康承利新生物科技副总经理马清芳也坦言，学校在畜牧类产品生产与研究方面的专长，和企业需求高度契合……这些来自企业的声音，比任何宣传都更有说服力。

从2024届稳步提升的就业数据，到2026届提前布局的高质量双选会，再到企业口中“踏实专业”的学生画像，甘肃农业大学用实际行动证明：大学生就业不是 “一锤子买卖”，而是一场需要学校、学生、企业三方联动的长期战役。

对那些渴望在大学毕业后稳稳扎根、拥有清晰职业路径的考生来说，甘肃农业大学不仅是一个选择，更是一份对未来的靠谱承诺。